Кейс

Как на производстве соков получили экономию 15 млн ₽ в год

Ручную паллетизацию на линии соков закрывали 12 человек в три смены. После внедрения коботов участок ведёт 1 человек, а производство экономит 15 млн ₽ в год.

Отрасль: производство соков Задача: паллетизация Регион: Подмосковье Окупаемость: ~7 месяцев
В конце страницы подготовили офер, от которого сложно отказаться.

Прежде, пару слов о том, кто мы.

МП-Технологии — поставщик и интегратор пищевого оборудования, роботизированных и автоматизированных линий. Осуществляем инжиниринговую деятельность под ключ на территории РФ и СНГ.

Наша цель

Сервис № 1 в России.
Перейти от роли «продавца железа» к роли «надёжного технологического партнёра», который берёт на себя все риски внедрения и обеспечивает бесперебойную работу пищевого производства 24/7.

Команда МП-Технологии на выставке
Команда на выставке в 2026-м году

О нас в цифрах

2008год основания
17межнуранордных брендов в портфеле
100+сотрудников
4000+реализованных проектов по РФ и СНГ
10федеральных выставок в год
2 000 м²технопарк для демонстрации и склад запасных частей
30+поставленых и запущенных роботизированых линий по РФ и СНГ

Итак, сам кейс. К нам обратился собственник производства соков из Подмосковья.

Исходные данные

На линии перемещения упакованной продукции выходит 13.5 коробов в минуту. Каждый весом по 13.5 кг. На линии — 3 человека. Двое забирают гофрокороба и помещают на паллет. Один человек увозит паллет.

Всего 3 линии и 12 человек в совокупности.

13,5короба в минуту
13,5 кгкаждый короб
3человека на линии
3линии
12человек всего

И собственник устал от:

Больших расходов на ФОТ

1.375 МЛН рублей в месяц утекало на 12 человек.
А это почти 16.5 МЛН рублей в год.

1,375 млн ₽в месяц
16,5 млн ₽в год

Рабочие постоянно менялись

Короба тяжёлые и текучка была тяжёлой. Приходили, отрабатывали, получали оплату за день и уходили в закат.

А ещё они уставали. И могли поставить коробку на паллет не той стороной. Или брали коробку за бока, коробка разваливалась, пакеты сока разлетались — брак. Плюс время на отмену «Честного знака» с коробки. Из-за таких ошибок клиент чуть не попал на штраф на пару миллионов от сети. Слава богу, удалось урегулировать.

невыходыусталостьнеправильная укладка повреждение коробовбракотмена «Честного знака» риск претензий от сети

Травмы

Бывало, что за 12-тичасовую смену кто-то повреждал себе кистевые связки. Клиент бережно оплачивал лечение в платной клинике. Рабочего надо заменить.

Чтобы простоев не было, приходилось выдёргивать рабочих с других участков. Они этому, конечно же, не рады

12-часовые сменынагрузка на кистилечение срочная заменаперевод людей с других участков

В общем, мы клиента внимательно выслушали, посетовали на тяжёлые времена. И давай решать его задачу — мы же знаем, как. Результат его порадовал. Да так, что он сам на ушах стоял (фигурально, конечно же). Даже пару морщин разгладилось.

Вот как всё было.

Собрали техзадание — размеры гофрокороба, вес, производительность с линии, качество напольного покрытия (да, это важно, чтобы робот самовольно «не ушёл» от неровности поверхности).

Пол оказался неровным, мы рекомендации составили, пока дальше ТЗ прорабатывали да расчёты делали. А клиент за пару дней сам пол выровнял.

Привезли, поставили робота ему на линию. Сначала одного — он не был уверен, что готов заменить людей на терминаторов. Понимаем, страшно.

За день развернули робота, настроили, всё показали клиенту. Он головой кивал, вопросы задавал, внутрь робота залезал — всё-всё хотел знать. Мы любим любопытных, и всё-всё ему рассказали. К вечеру руки пожали и отправились отдыхать, а утром робота запустили. И оставили наедине с клиентом.

Через 2 дня звонит он на радостях и говорит

У меня 3 человека сегодня не вышло, а мне — ВСЁ РАВНО! (более эмоциально, конечно)
За них ваш терминатор работает. Я хочу всех человеков заменить!

Ну, пришлось заменять. Привезли ещё 2 кобота, настроили, запустили.
Больше бед с людьми наш клиент не знал и денег больше зарабатывать стал.

Участок после: паллетизацию ведут коботы

ИТОГ

— 1 кобот вместе с интеграцией «под ключ» клиенту стоил 3 МЛН рублей.
— 3 кобота = 9 МЛН рублей. 1 кобот заменил ему 3 людей. Но на трёх коботах из бывших 12 человек одного всё же оставил, чтобы за ними присматривал да паллеты увозил. А остальных он уволил без зазрения совести. С глаз dolой, из сердца — вон!
— 1.26 МЛН рублей в месяц он стал экономить. За 7 месяцев он окупил свои вложения. И с этого момента кобот экономит ему 15 МЛН рублей в год.

Сейчас участок работает стабильно. А клиент подумывает расширить производство.

Человек Коллаборативный робот Кобот
Количество людей в рабочем процессе 12 3 робота + 1 человек
Скорость работы 26,4 короба / мин 26,4 короба / мин
Время работы 12/5 24/7
Затраты на содержание в год(зарплата, налоги, страховые, отпускные, больничные и т.д.) 16 558 848 ₽(12 сотрудников) 1 260 000 ₽(1 сотрудник)
Затраты на СИЗ в год 60 000 ₽ не требует
Эффект от внедрения коллаборативного робота
Количество людей в рабочем процессе1 человек / 3 робота
Стоимость проекта9 000 000 ₽
Экономическая выгода в год15 298 848 ₽
Окупаемость~7 месяцев

Тут важная мысль.

Этот кейс не про то, что робот классно двигается. И даже не про то, что он заменил людей.

Он про то, что старый способ закрывать паллетизацию руками перестал быть дешёвым и управляемым.

Раньше докинул людей — и вроде поехали.
Сейчас докинул людей — и получил ещё больше расходов, контроля, ошибок и нервов.

Можно посмотреть на этот кейс, порадоваться за собственника производства соков и закрыть страницу.

А можно задать себе один неприятный вопрос:

сколько денег прямо сейчас съедает ручная паллетизация на нашем участке?

Правда, просто взять цифры из этого кейса и перенести их на другое производство не получится.

У вас могут быть другие короба или тип упаковки. Другой вес. Другой темп линии. Другой пол. Другие паллеты. И другое количество людей.

Поэтому мы не предлагаем вам сразу покупать кобота. И плавно переходим к оферу, от которого сложно отказаться.

Офер, от которого сложно отказаться

Чтобы не гадать «подойдёт / не подойдёт»

Тест-драйв кобота на производстве

Даём простой формат — ТЕСТ-ДРАЙВ.
Привозим кобота вам на производство, интегрируем его и запускаем за 1 день.

Вы смотрите не на видео и не на презентацию, а как кобот работает с вашей продукцией, в вашем темпе, в ваших условиях.

За время теста вы поймёте:

  • Подходит ли вам производительность работы
  • Качество укладки на паллет
  • Качество оборудования (сможете разобрать и посмотреть вместе с нами изнутри)
  • Подходит ли вам он экономически

И теперь самое крутое. ТЕСТ-ДРАЙВ БЕСПЛАТЕН.

Есть ограничения.

На сегодняшний день у нас осталось всего 2 таких бесплатных слота.

Если ваше производство находится в Москве или области в радиусе 300 км, то тест-драйв ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТЕН. Для регионов необходимо оплатить логистику. Мы её рассчитываем отдельно.

Срок теста — индивидуальный. Обычно это 1–3 дня.

Всё остальное: просчёт проекта, подготовка, настройка, показать что и как устроено, разобрать результат — на нас.

Берём не каждого. Сначала — краткий созвон с нашим интегратором, чтобы понять, подойдёт ли вам кобот.

Если по итогам теста всё понравится — можете оставить кобота себе с полной оплатой проекта. Не понравится — у вас уже останется опыт и понимание на будущее.

Идёт?

2 бесплатных слота